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経営者会報に執筆しました

 経営者会報2007年2月号の「社長の相談室」で相談に答えました。

【特集】

トップのための“部下のほめ方・叱り方”

提 言 / 人はほめて育てることが大原則。叱るときはフォローを怠らずに
グルメ杵屋会長 椋本彦之
手記1 / 細かい策は無用。その場で真剣に叱り、ほめれば必ず伝わる
近代ホーム社長 松本祐
手記2 / 社員を認め、評価してほめる。その繰り返しで意識が変わっていく
審調社社長 下村正人
解 説/ コーチングのスキルを生かした社員の心に響くほめ方・叱り方
中小企業診断士 飯嶋秀行
指 導 / 近頃増えてきた「部下を叱れない上司」をどう教育するか
俳優&人材教育コンサルタント 片岡五郎
検 証 / 四人の名経営者に学ぶ、ほめ方・叱り方の機微
神戸大学大学院助教授 長田貴仁

 


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【社長の相談室】 実務の相談
会社が大きくなったのを機に
妻に経理担当を退いてもらいたい・・・
 答える人 プロフェッショナルコーチ
 高橋克弥